轉眼間2013年揮手即去，迎接我們的是2014年新的機遇和挑戰(zhàn)。清晨，所有職員在公司領導的帶領下，集中在一起召開2014年的首月晨會。
　　晨會上，首先由胡總給大家匯報了2013年12月份公司的生產情況。在大家的努力下，12月份的產量創(chuàng)歷史新高，生產員工的月薪也突破九千元。這不僅是對員工及公司的肯定，也增加了大家對工作的熱情和信心，更讓大家看到公司未來的希望。
　　其次，董事長在晨會上簡單地對2013年的工作做了總結以及對2014年的工作做了展望：
　?。?）在公司的領導和所有部門職員的共同努力下，公司按照年初確定的各項工作目標，以開發(fā)市場為龍頭，以強化內部管理為主線，以調整結構、集中效益為手段，在2013年底順利完成目標，公司呈上升發(fā)展的趨勢。
　?。?）公司的進步發(fā)展離不開所有部門員工的努力，2014年公司將進一步推進內部深化改革，實現(xiàn)管理、生產模式的系統(tǒng)化、制度化，維護員工的根本利益。在員工物質財富得到滿足的同時，公司也會更注重企業(yè)文化的宣傳，從而提高員工的精神財富。只有全公司的管理、生產以及員工的思想都在進步發(fā)展，才能更有利于公司在帽子行業(yè)中占領優(yōu)勢地位。
　　最后，董事長在晨會上表示對全體職員的關懷，溫馨提示“近期降溫，注意身體!"

2014年帽子工廠首月晨會

　　
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